РЕДАКЦИЈИ „ББ ГЛАС“

БАЈИНА БАШТА

 „Више од демантија“

 Реаговање директорице Предшколске установе „Невен“ Бајина Башта на деманти председнице синдиката Предшколске установе „Невен“ Бајина Башта на њену изјаву у „ББ Гласу“

   Желим да појасним своју изјаву која је протумачена неадекватно од стране председнице синдиката ПУ „Невен“, везано за договор који је постигнут на састанку у Општини у првој половини октобра.

Том приликом је договорено да се заједнички Општина, директор ПУ „Невен“ и Синдикална организација установе) обратимо Министарству финансија (да би допис добио на тежини) за одобрење средстава за повећање основице за 6% која нам је Законом загарантована. Пошто сматрам да су испуњени услови који су тражени од нас написала сам захтев Министарству финансија и позвала председницу синдиката да захтев заједно потпишемо како је било договорено на састанку у Општини. Она је рекла да нема проблема али да још увек нема депонован потпис, на шта сам ја одговорила да ћу сачекати. Када се завршила процедура око потписа председница синдиката је тада одбила да потпише уз образложење да ју је то саветовала председница Републичког синдиката Љиљана Киковић!? Нећу да полемишем, а није ми намера ни да оптужујем, то је била њена процена и њен избор… Али је моја потреба да појасним како је текао сам процес из разлога што настала ситуација ствара ружну слику о раду установе и уноси немир у колектив.

Вртћ Невен, директорка Весна Лештаревић
Весна Лештаревић, директорка ПУ „НЕВЕН“

А сада оно „Више од демантија“

-„Уписан превелики број деце и отежани услови рада у свим радним јединицама“.

Истина је да је уписан велики број деце, преко норматива. Нагласићу да ме нико није натерао. Желела сам да немамо „листу чекања“, да помогнемо деци у социјализацији и срећном одрастању, да примимо више људи да ради, да реконструишемо вртић, да доградимо, а то не може без пуног и препуног капацитета. Скоро четири године се боримо за то (забрана запошљавања), пишући молбе, захтеве, идући у Министарство… Заједно са челницима Општине изборисмо се за дозволе за радна места, за 35 милиона динара за реконструккцију целог вртића (једини у Србији). Конкурисаћемо током следеће године за доградњу две просторије. А све то са највећим аргументом – број деце. Колегинице  у групама су имале, пре почетка школске године спискове деце. Знајући циљеве, прихватиле су бројно стање деце, без поговора. Водим свакодневну евиденцију присутности деце по групама и бројно стање деце не прелази 400 деце у просеку. Тамо где се појави већи број деце, шаље се помоћ (просек око 20 деце по групи)

Септембар 2018:

  • 432 деце највише – 1 дан
  • 368 деце најмање
  • 9 дана преко 400 деце
  • 9 дана мање деце

 

Јаслене групе

Септембар:

  • I група од 1-8 деце највише
  • II група од 8-13 деце највише
  • III група од 19-28 деце највише (раде три мед. сестре)
  • IV група од 13-27 деце највише (раде три мед. сестре)

Октобар:

  • I група од 5-9 деце највише
  • II група од 9-15 деце највише
  • III група од 17-26 деце највише (раде три мед.сестре)
  • IV група од 17-25 деце највише (раде три мед. сестре)

Новембар:

  • I група од 6-10 деце највише
  • II група од 9-17 деце највише (два дана у месецу)
  • III група од 22-25 деце највише
  • IV група од 21-29 деце највише (један дан у месецу)

Децембар:

  • I група од 5-9 деце највише
  • II група од 3-9 деце највише
  • III група од 20-27 деце највише (два дана у месецу)
  • IV група од 20-29 деце највише (један дан у месецу)

Млађе групе

Септембар:

  • Један дан 30 деце у једној групи,
  • Два дана 31 дете у другој групи

21 дете у просеку

Октобар:

  • Један дан 32 деце,
  • Два дана 30 деце,

22 деце у просеку

Новембар:

  • Један дан 31 дете, најмање 19 деце
  • Један дан 31 дете и један дан 30 деце, најмање 18 деце

Децембар:

  • Један дан 30 деце, најмање 23 деце
  • Један дан 30 деце, најмање 20 деце

Празнични дан –  Свети Никола, 191 деце у оба објекта.

 

Што се тиче плате за децембар 2017. године – исплаћена је аконтација за децембар 2017. године у месецу децембру 2017. године у висини од 30% зараде, а преостали део зараде у јануару 2018. године. Законски није одређена висина аконтације зараде, тако да се та висина може кретати од 10 – 50% зараде. Од јануара до јула месеца 2017. године смо примали зараду обрачунату по важећој цени рада увећаној за 6% у односу на претходну годину, а онда је ребалансом буџета смањена маса за зараде у већем износу него што је исплаћена са увећањем од 6%, што је Министарство финансија захтевало, тако да од августа 2017. године смо примали зараду без увећања и самим тим смо одмах били у минусу на позицији зараде.

Од када сам дошла на место директора, примала сам замене када неко оде на боловање (никада пре их није било), исплаћиване су плате васпитачима са факултетом, тако да је и то допринело умањењу масе за зараде.

И на крају, што сам већ објаснила, ускраћени смо за право ангажовања заменских радника – у случају одласка на боловање – није нам ПРАВО ускраћено, већ материјални услови, а нема толико деце да се не може превазилазити од једне радне јединице у другу. Имамо дозволу за пет радника више, сваки пут учествујемо на конкурсу Националне службе и примамо раднике преко јавних радова. Ту је и стручна пракса на годину дана итд. Сналазимо се, успешно.

Што се тиче самих услова за рад, ко хоће да буде искрен, за ове четири године сам уз помоћ Општине и људи „добре воље“, довела до завидног нивоа. Промењен је намештај, завесе, итисони, исхобловани и прелакирани подови, креветићи стари 40 година, свака соба има климу, ТВ, музичке линије, маске за радијаторе итд. Купљено је играчака за децу у износу од два милиона динара (чекам акције у „Пертини“ играчкама, па то рачунајте дупло). Никада више играчака није било у групама. Такође, хигијена и исхрана у установи су на високом нивоу.

И мени јако тешко пада то што нисмо добили зараду са Законом загарантованом основицом, мислим да смо неправедно искључени. Цео златиборски округ има, само ми не… а најбољи вртић, по одлуци Комисије за спољашње вредновање, апсурд.

Годину дана пишем, молим, зовем, досађујем Министарству финансија, а они се оглушују о то одобрење да се повећа маса. Средства нам је Општина обезбедила, само чекамо зелено светло и искрено се надам, јер смо испунили све захтеве упућене нама од стране Министарства финансија.

 

ДИРЕКТОР

ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ „НЕВЕН“

БАЈИНА БАШТА

Весна Лештаревић

 

One thought on “Реаговања, ПУ „Невен“- Одговор директорке Весне Лештаревић

  • 21. децембра 2018. at 07:07
    Permalink

    Желим само да исправим грешку у тексту где пише у млађим групама – за месец септембар и октобар „21 дете у просеку“ треба да стоји „21 дете најмање“.

    Reply

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена.

Pin It on Pinterest